Cambio Generacional

Y este año ya es totalmente un cambio generacional en el Consejo de Scouters.

El año pasado entro la savia nueva de los Rovers y fueron el pilar basico del grupo junto a algunos viejos valores. Pero este año son ellos los que llevaran toda la responsabilidad de todas las secciones.

Este cambio generacional sucede en ciertos momentos y ahora es el nuestro.

Gente joven, con muchas ganas, con muchos años como scout y en el grupo, que pondran todos sus conocimentos para la educacion de los chicos y chicas de nuestro grupo y que lo haran muy bien.

Nuevos Equipos de Seccion Ronda 2010-2011

Y tras el primer consejo de la nueva ronda, en el que se decidieron muchas cosas, os avanzamos los nuevos equipos de seccion de esta Ronda.

Castores: Luisa y Alvaro como Coordinadores.

Manada: Julio como coordiandor y Scouters Ana Zajara y Mari Carmen.

Tropa: Elena es la nueva coordinadora y Scouters son Maite y Antonio.

Esculta: En la seccion esculta la cosa comienza de la siguiente forma: Encarna se encargara de las actividades en el local y las de fuera seran Alvaro y Luisa los encargados. Tambien se esta a la espera de ver los resultados del examen de Ana Victoria para ver si ella se vuelve a encargar de la Esculta por este año.

Y de scouters de apoyo quedan Cristina, Lucio y Alfonso.

Pronto empezamos

Agosto ya esta a mitad y ahi que ir comenzando a pensar en la proxima ronda solar, la 2010-2011.

Asi que ir preparando ideas, propuestas, cambios, etc. Todo lo que creais que es necesario hablar antes de comenzar el trabajo con los niños. Este año tiene que ser mejor que la ronda pasada. Siempre ahi que intentar mejorar los años anteriores. Y el primer mes es de trabajo duro para preparar el resto del año.

Desde este blog os ayudaremos en todo lo posible y como siempre os decimos, sera una herramienta util y dinamica para scouters y para scout de nuestro grupo y de otros que necesiten ideas.

Aqui os dejo una lista aproximada de las cosas a hacer antes de empezar la ronda:

– Evaluacion de la ronda anterior y del campamento.

– Jefatura, secretaria y tesorero.

– Equipo de trabajo: Scouters por secciones y niños.

– Campaña de Captacion de niños. Deberiamos hacer una buena campaña y movernos mucho por cartagena y el barrio para atraer a nuevos niños y aumentar el numero de educandos.

– Revisar y cambiar PAG, PEG y resto de documentación.

– Poner inicio de fechas y actividades conjuntas de grupo. T-LA.

– Programaciones Primer Trimestre.

– Conocer el sistema de trabajo por secciones que se va a llevar a cabo durante el año.

Baja para el Campamento

Irene, coordinadora de Esculta, no podra asistir al campamento porque, por suerte, le ha salido un trabajo para Julio como ella deseaba. Lo sentimos mucho pero no os preocupeis porque todo esta bajo control.

Irenika que te vaya todo muy bien en el trabajo y nos alegramos un monton porque te esten saliendo las cosas que esperabas. Demuestrales lo buena trabajadora que eres. Un fuerte abrazo y disfruta del verano.

Consejo Scout Ideal

Os quiero hablar del más importante organo de gobierno y decisión de un grupo scout y de daros unas nociones de lo que yo creo que debe ser un buen consejo de Scouter.

Estaria formado por los scouters de todas las secciones, el tesorero, el secretario, la coordinadora de grupo y el jefe del comite de padres. Estos serian los miembros fijos del consejo. Luego se pueden invitar por diversos motivos a más gente por temas especificos, conflictos, puntos de vista, etc.. Pero ya sabeis que mientras menos se sean más efectivo y rapido sera el consejo y sus decisiones.

Antes de una reunion, que deberian ser cada dos o tres semanas, no más, para que sean eficientes, deberian mandarse por email o de otra forma los puntos del dia para que cada miembro del consejo o cada seccion del grupo trabajara los puntos a tratar y adelantar primero tiempo y luego llevar un buen trabajo hecho para que se ofrezcan soluciones y buenas ideas a los puntos del dia. Si uno llega y no sabe que tenia que hacer, pues en un momento ponerse alli a pensar no suele ser una buena idea.

Una vez en el consejo, el secretario ira diciendo los puntos del dia y uno a uno se iran tratando y solucionando con las ideas ya preparadas. Y se debatiran y al final se alcanzara una conclusion mediante votacion si hiciera falta. El secretario dejara constancia de todos los puntos y todo lo que el consejo dicte en el acta del consejo.

Terminado el consejo, siempre unos ruegos y preguntas para los temas fuera del punto del dia y pequeños detalles que se quieran hablar.

Y ya terminado el consejo, por parte del secretario o del encargado de hacerlo, se deberia mandar ohacer un acta de dicho consejo para que los ausentes al consejo por los motivos que sean sepan que se ha tratado y que se a dicho para informarse.

Si el consejo se lleva a cabo más o menos asi y la gente que le forma lo hace con ganas y con un buen trabajo previo, sera un muy buen consejo para dirigir el grupo scout.

Scouter en el Campamento

Aqui os dejo una lista aproximada a dia de hoy de los scouters disponibles para el campamento de este año:

Castores: Luisa y Alvaro.

Manada: Ana Zajara, Elisabet.

Tropa: Vero Baeza, Jose Carlos, Lucio, Elena.

Esculta:

Rover nuevos:

Faltan por colocar o saber:

Alfonso: 16 al 20 de Julio.

Ana Victoria: Todo el campamento.

Julio: Depende del trabajo.

Irene: Depende del trabajo.

Ser Scouter es…

Un Scouter es una persona que, semana tras semana, mes tras mes, proporciona diversión, se atreve con desafíos, y aprende para nuestros activos chicos. 

Un Scouter llega a la casa corriendo, toma una comida rápida, se pone el uniforme mientras contesta cinco veces al teléfono y llega sonriendo a encontrarse con los más pequeños, todo en treinta minutos.

 Un Scouter renuncia a fines de semana y a las comodidades del hogar para enseñar a los chicos sobre trabajos en madera, naturaleza y camaradería.

 Un Scouters es alguien que sabe plantar una tienda bajo la lluvia y en la oscuridad, encontrar las botas perdidas, secar el saco mojado, cuidar el asma, las ampollas, la nostalgia y la excitación de los niños durmiendo cuatro horas, … y vuelve a casa hablando sobre el próximo campamento.

 Un Scouter es una persona que espera con frío al último niño, mientras sus padres pierden el tiempo.

Un Scouter asiste a las reuniones para aprender y hacer planes, tiene unos cimientos grandes y una cabeza llena de ideas.

Un Scouter sabe dirigir una canción, enseñar una habilidad, practicar un juego, realizar una ceremonia, escuchar a un niño y decir una oración.

Un Scouter de buena gana cierra el portillo que un niño deja colgado.

Un Scouter es comprometido, cuidadoso, gran trabajador, vigoroso, fuerte, digno de confianza, con una abundancia de conocimientos, un cajón de habilidades y un corazón de oro.

Un Scouter consigue pocos agradecimientos, pero sabe que el espíritu se transmite.