| Los buenos líderes: | Los malos líderes: |
| a) Se preocupan por las personas. | a) Se preocupan sólo por sí mismos. |
| b) Son seguidos porque son admirados. | b) Son seguidos por miedo. |
| c) Están para servir a su gente. | c) Están para ser servidos por su gente. |
| d) Preguntan antes de decidir u ordenar. | d) Deciden u ordenan sin preguntar. |
| e) Promueven la independencia de su gente y le dan poder. | e) Promueven la dependencia y concentran el poder. |
| f) Buscan lo mejor, las fortalezas de su gente. | f) Buscan lo peor, las debilidades de su gente. |
| g) Alcanzan resultados sin sacrificar a su gente. | g) Sacrifican a su gente para alcanzar resultados. |
| h) Motivan, inspiran y usan su poder para generar un cambio positivo. | h) Fuerzan, intimidan y usan su poder para lograr un beneficio personal. |
| i) Reconocen a sus empleados. | i) Sólo buscan reconocimiento para ellos. |
| j) Hacen que su gente aprenda a pensar. | j) Piensan por su gente. |
| k) Le dicen a su gente lo que tiene que escuchar, aunque no les guste. | k) Le dicen a su gente lo que quiere escuchar, ocultando la verdad. |
| l) No creen que el fin justifique los medios. | l) Creen que el fin es lo único que importa. |
| m) Logran el cambio. | m) Sólo reaccionan ante el cambio |