Los buenos líderes: |
Los malos líderes: |
a) Se preocupan por las personas. |
a) Se preocupan sólo por sí mismos. |
b) Son seguidos porque son admirados. |
b) Son seguidos por miedo. |
c) Están para servir a su gente. |
c) Están para ser servidos por su gente. |
d) Preguntan antes de decidir u ordenar. |
d) Deciden u ordenan sin preguntar. |
e) Promueven la independencia de su gente y le dan poder. |
e) Promueven la dependencia y concentran el poder. |
f) Buscan lo mejor, las fortalezas de su gente. |
f) Buscan lo peor, las debilidades de su gente. |
g) Alcanzan resultados sin sacrificar a su gente. |
g) Sacrifican a su gente para alcanzar resultados. |
h) Motivan, inspiran y usan su poder para generar un cambio positivo. |
h) Fuerzan, intimidan y usan su poder para lograr un beneficio personal. |
i) Reconocen a sus empleados. |
i) Sólo buscan reconocimiento para ellos. |
j) Hacen que su gente aprenda a pensar. |
j) Piensan por su gente. |
k) Le dicen a su gente lo que tiene que escuchar, aunque no les guste. |
k) Le dicen a su gente lo que quiere escuchar, ocultando la verdad. |
l) No creen que el fin justifique los medios. |
l) Creen que el fin es lo único que importa. |
m) Logran el cambio. |
m) Sólo reaccionan ante el cambio |