Terminado el Campamento – a descansar

Ya han llegado los participantes del campamento de Monfragüe 2011 a casa. Todos perfectos y aunque cansados por los dias acumulados y el largo viaje, llenos de grandes aventuras pasadas y momentos inolvidables del campamento.

Desde este blog y personalmente quiero dar las gracias a todos los que han hecho posible que el campamento haya sido todo un exito como siempre: Gracias al Comite, al equipo de scouters (Ana, Elena, Julio y Antonio), a los incombustibles Maripaz e Isaias y a Pedro y Encarna que han trabajado mucho en el campamento.

A todos, buen trabajo y gracias por seguir luchando por nuestros scouts.

Ya estamos aqui, ya hemos llegado somos los….

El Jamboree en Suecia ha comenzado

Si, ayer noche se hizo la inauguración oficial del 22 Jamboree mundial scout en tierras suecas.

Aqui teneis la pagina oficial del Jamboree por si quereis seguirlo paso a paso y estar informados en cada momento de lo que sucede por alli. Es un verdadero espectaculo scout ver a tantos reunidos y disfrutando de la hermandad scout.

ENLACE OFICIAL JAMBOREE 2011

Y tambien recordaros que cuatro de los escultas de Barrio Peral estan disfrutando junto al contingente de Exploradores de Murcia de él. Asi desde aqui decirles a Alvaro, Andres, Irene y Olga que lo disfruten y que esperamos que nos cuenten su experiencia y que cosas han hecho y visto y que nos pasen algunas de sus mejores fotos para mostraros al resto que es un Jamboree y que nos hemos perdido. Quizas la proxima vez…

Más fotos del campamento de Monfragüe

Aqui os dejamos el enlace a la Web del Grupo Scout Barrio Peral para que podais ver las aventuras que estan viviendo los chavales por tierras extremeñas.

ENLACE FOTOS

Asi podeis disfrutar de las fotos de la visita al centro de interpretación, de la velada, de la visita al monasterio de Yuste y el subsiguiente baño en el rio o lo ultimo que han subido, el paseo por Plasencia cenando alli y viendo su castillo.

Viendo las numerosas fotos vemos que se lo estan pasando de muerte. Bueno solo quedan unas pocas horas para que acabe el campamento y seguro que todos los niños llegaran con un maravilloso recuerdo de él.

Griebal cierra por orden de la Confederación Hidrografica del Ebro

Aqui os dejamos la noticia que hace unos dias ha comenzado a llenar todas las paginas y blogs scouts de España. El cierre del proyecto más famoso scout en España ha cerrado sus puertas y muchos son los movimientos que han comenzado para evitarlo y conseguir que vuelva a abrir las puertas. Unete a ellos y ayudales.

NOTICIA:

Urgente: La Confederación Hidrográfica del Ebro cierra Griébal

Despues de 25 años de servicio y compromiso en el Centro Scout Griébal, la Confederación Hidrográfica del Ebro ha ordenado el cierre de nuestras instalaciones.
La actitud insensible e incompresible de la CHE ante la única experiencia estable y comprometida de voluntariado juvenil internacional de Aragón.
Podéis enviar vuestras cartas de protesta a:
– Cartas al director del Heraldo de Aragón: http://www.heraldo.es/pags/cartas-director.html
– E-mail: redaccion@heraldo.es, esamitier@heraldo.es, jjrueda@heraldo.es
– El Periodico de Aragón: eparagon@elperiodico.com
– Radios: rpellicero@cartv.es, pdiez@unionradio.es, Informativos@zaragozacadenacope.es, pquilez@cartv.es, sbarraguer@cartv.es
Pedimos vuestra colaboración ante esta crueldad.

Y tambien te dejamos la dirección de su pagina Web para que conozcas todo sobre Griebal y puedas opinar mejor sobre el proyecto que presentan para los scouts de todo el mundo.

Ley Scout y sus diez articulos

Con todo el tiempo que tiene nuestro blog scout y todavia no habiamos hecho ningun post sobre los fundamentos de todo esto. Nuestra maravillosa Ley Scout y sus diez articulos.

Aqui os lo presentamos a aquellos que no los conozcais. Tambien os servira a los scouters y resto de scouts para recordarlos porque de vez en cuando es necesario hacerlo:

    1. El scout cifra su honor en ser digno de confianza.
    2. El scout es leal.
    3. El scout es útil y servicial.
    4. El scout es amigo de todos y hermano de cualquier scout.
    5. El scout es cortés y caballeroso.
    6. El scout protege la Naturaleza y cuida animales y plantas.
    7. El scout es obediente, disciplinado y no deja nada a medias
    8. El scout sonríe y canta ante las dificultades.
    9. El scout es económico, trabajador y cuida el bien ajeno.
    10. El scout es puro en pensamientos, palabras y acciones.

Tambien os informamos que a partir de ahora y durante las proximas semanas, iremos tratando estos articulos uno a uno por semana profundizando en uno o varios post sobre cada uno de los articulos: significado, como trabajarlo e ideas relacionadas.

Un buen o mal lider

Los buenos líderes: Los malos líderes:
a) Se preocupan por las personas. a) Se preocupan sólo por sí mismos.
b) Son seguidos porque son admirados. b) Son seguidos por miedo.
c) Están para servir a su gente. c) Están para ser servidos por su gente.
d) Preguntan antes de decidir u ordenar. d) Deciden u ordenan sin preguntar.
e) Promueven la independencia de su gente y le dan poder. e) Promueven la dependencia y concentran el poder.
f) Buscan lo mejor, las fortalezas de su gente. f) Buscan lo peor, las debilidades de su gente.
g) Alcanzan resultados sin sacrificar a su gente. g) Sacrifican a su gente para alcanzar resultados.
h) Motivan, inspiran y usan su poder para generar un cambio positivo. h) Fuerzan, intimidan y usan su poder para lograr un beneficio personal.
i) Reconocen a sus empleados. i) Sólo buscan reconocimiento para ellos.
j) Hacen que su gente aprenda a pensar. j) Piensan por su gente.
k) Le dicen a su gente lo que tiene que escuchar, aunque no les guste. k) Le dicen a su gente lo que quiere escuchar, ocultando la verdad.
l) No creen que el fin justifique los medios. l) Creen que el fin es lo único que importa.
m) Logran el cambio. m) Sólo reaccionan ante el cambio

Datos actualizados de nuestra Tribu India

Aqui os dejamos la lista, muy corta por el momento, de los nombres y componentes de nuestra tribu india. Estos datos corresponden a los datos recogidos en el campamento del año pasado, el 2010. Asi que esperamos en breve ampliarlo con los datos que recojamos de este campamento, con los nuevos componentes de la tribu y los antiguos miembros que nos faltan (muchos lo sabemos). Poco a poco.

DESCARGA LISTA COMPLETA

NOMBRE

INDIO

SIGNIFICADO

PLU

POSICION

Alfonso Ortega

Khangi Sha Pa

Cuervo Negro

2

Jefe Indio

Ana Victoria

¿

Guardiana Secretos

Ana Zajara

Wa´hihi

Nieve Blanda

2

Nazareth

Estrella Brillante

3

Gran Guerrera Jefa

Álvaro Bru

Akhl Ko Ka

El Que es sigiloso

2

Irene Bernal

Ojishanda

Estrella

2

Andrea Rubio

Wi sla´tsaja

Viento

1

Álvaro López

Ro he hon

Hombre Enérgico

1

Antonio Cepeda

So´yi

Vadea el Río

2

Encarna

Sirga

Leona

0

Luisa

Nish´Kin Ha Lu Pa

Ojo de Águila

1

Andrea Valeria

Whi´he Tan Ga

Gran Hermanita

0

Alex Bru

Zi´tha Zinga

Pequeño Águila

1

Julio

Apenimon

Digno de Confianza

0

2010 Pies Negros

Lucio

Adoeete

Árbol Grande

0

2010 Kiowa

Alex Nogueira

Sinopa Ma´e

Zorro Rojo

0

2010 Cheyenne

Isaías

Zorro Viejo

4

Anciano de la Tribu

Mari Paz

4

Anciano de la Tribu

Progresión Personal de un Grupo Scout

Hola a todos los dirigentes y scouters de un Grupo Scout. Hoy, en nuestro blog, os ofrecemos una idea aproximada, y modificable como siempre os decimos, de como seria la evolución de uno de vuestros scouts durante toda su vida en el grupo, siguiendo sus pasos rama a rama. Algunas cosas quizas no las entendais, porque hemos introducido cosas nuevas que hemos conocido y creemos interesantes durante nuestra estancia en los scouts franceses. Pero podeis preguntarnos si estais interesados en conocer más y estaremos encantados de ayudaros. Como siempre.

PROGRESION PERSONAL

CASTORES

Integración: Objetivos Etapa y promesa.

Participación: Objetivos Etapa y promesa. Primera Paleta.

Animación: Objetivos Etapa. Segunda Paleta.

MANADA

Integración: Objetivos Etapa y promesa.

Participación: Objetivos Etapa y promesa. Especialidades Básicas (1 o 2 especialidades)

Animación: Objetivos Etapa. Especialidades Básicas (2 especialidades)

TROPA

Integración: Objetivos Etapa y promesa. Especialidades ( 1 especialidad)

Participación: Objetivos Etapa y promesa. Especialidades (1 o 2 especialidades)

Animación: Objetivos Etapa. Especialidades (2 especialidades)

ESCULTA

Integración: Objetivos Etapa y Primer Proyecto. Innuksuk.

Participación: Objetivo Etapa y Segundo Proyecto. Innuksuk. Renovación promesa.

Animación: Objetivo Etapa y Tercer Proyecto. Innuksuk. Renovación promesa.

ROVER

Integración: Objetivos Etapa y Servicio al grupo trabajando como rovers. Innuksuk.

Participación: Objetivos Etapa y Formación como futuro Scouter. Innuksuk.

Animación: Objetivos Etapa y Servicio fuera del grupo scout. Innuksuk.

SCOUTERS

Primer año: Curso de Monitor de Tiempo Libre. Cursos Básicos.

Segundo año: Cursos específicos o temáticos. Primeros auxilios.

Tercer año: Curso avanzado. Cursos específicos.

Cuarto año: Curso de Director de Tiempo Libre.

Resto de años: Cursos específicos. Insignia de Madera.